学校からやってきているインターン社員や転職して中途入社した社員たち。 みんなそれぞれに会社の環境や仕事の流れにも慣れてきたようで、元気にがんばっています。
朝からの動きもいい。 早く出社して来て社内の掃除を済ませて、手早く仕事の準備につく。 ごく当たり前なことではあるのですが、こういう基本行動が、”継続して出来る”ことが、とても大事なのです。
やはり、良い土台の上にしか、良い建物は乗らないし、良い知識や技術も活きません。 「継続は力なり」。 これらの基本行動は、才徳バランスとれた ”基礎” を、ちゃんと作っていくもの。 ”努力を信頼する” ことも大事ですね。
さいきんでは、みんなの仕事の中に、社員自らが考え抜いた [インクレイブ らしさ] の基準を感じます。 それが仕事の ”質” や ”判断レベル” を決めていくようになっていて、とても頼もしい思いがします。 「ちゃんと建物が乗ってきたな」 と感じる瞬間でもあります。
”必要な 「ものごと」 を継続できない人” は、その能力をちゃんと身に付けておかないと、進化できずにやがて淘汰されてしまいます。 「進化」 は、瞬間で成せるものではありませんからね。 将来、その差が出ます。
