通勤途中にある桜の木々もいよいよ満開が近そうです。 天気が良ければもっとキレイに見えるのに…（残念！）。
今期から、優秀な５名の新規採用者を迎えています。 会社づくりがより大きく描けそう。 会社が目指す水準や方向性に、彼らのやり甲斐や夢が重なっていくよう、関わり方や付き合い方を大事にしていこうと思っています。
担当している直轄セクションのメンバーとも、この１週間で色んな事を話しました。 「納得のいかない指示は聞かなくていい」、「目的がないなら会社に来ることはない」、「思考も生産性と効果で計ること」、「ありたき姿を決めつけろ」、「誰からも働かされてはダメ」、「やりたいことがあるなら納得させればいい」 などなど（笑）。 OCT や OJT のなかに、盛り込んでいきます。
インクレイブでの働き方、仕事の醍醐味や面白さ なんかが 伝わっていけばいいですね。 周りで聞いている先輩社員たちは、とっくに習得してしまっているインクレイブの仕事原則なので気楽なもので、ニコニコ笑って聞いてます。 みんなポテンシャルが高いので、半年も経てば相当に頼もしくなってくれるでしょう。 これからが楽しみです（^^♪。
