新入社員たちの内定中の研修課題「しごと場をWeb化せよ」が、公開になりました。
本当は、入社日時点で終了させる予定の研修用課題だったのですが、本人たちが「ここで止めないで公開したい」と言ったので、認めました。所属セクションでの仕事をしながら活動時間を取って進めたメンバーたち。
ほとんど放っておいたプロジェクト活動でしたが、デザイン面や技術面にもこだわり、ひとり一人の持ち味や技術を活かし合ってゼロからカタチを創り出して、社内外の色んな手続きまでこなして、予定どおりに公開日を迎えました。なかなか頑張りました。
本人たち曰く「出来映えにはまだまだ納得性が足りない」そうですが、これからも定期的にコンテンツ追加や技術的ブラッシュアップを重ねて行くみたいです。
