ギクシャクがわざわざ起こるような ”緩さ” を保っておくのも、ひとつの経営ポイントだと思っています（笑）。 すべてをカチッと決めないわけ、あえて。
ギスギス感がなくてノビノビとした仕事が出来ることもメリット面ですが、同時に社員たちには、”あるたいへん重要な能力＆センス” が試されていきます。 ここに 「必要なチカラ」 がない人は、”会社” や ”上司＆仲間” などへの不満ばかりを持って過ごすことになります。 やがて辞めていってしまうかもしれませんね（^^；。
でもこの会社づくりに、誰もが自由に ”参画できる” 余地というのを、いつも大きくつくっておきたいわけ。 ”思い切った仕事ができる” とか ”技術や知識を活かしたい” とか。 それを、”自分の 「理想とする自分の会社」 の中で発揮できること” が、とても大事だと思うんです。
自分の仕事人生にとってこんな重要なことを、”会社任せ” や ”他人任せ” にしてはいけません。 「なぁ、ソラ （←愛犬）」。
利府にある ”石窯パン工房 「バースデイ」” でコーヒータイム＆プチ仕事。 店内でパンやケーキを買うと併設の喫茶スペースで戴くことができます。
今は重要なプロジェクト業務が多く、みんなが頑張っています。 そういえば私も、仕事がとにかく忙しくて夜も休みもほとんど会社で過ごしていたときがあったなぁ（笑）。 でも、「割が合わない」 とは思ったことがなく、いつでも ”自分の為” に仕事ができました。
活かしてきたのは自分でも、会社や上司から与えてもらった環境＆チャンスだったんでしょうね。 いまの時間と経験のすべてが、かけがえのない自分自身の財産になるので、がんばって欲しいと思います。
その成長や努力に報い応えられる十分な ”経営システム” を創ることが、自分の仕事なのですが、こういうことがいつも後手に回っていて、申し訳ないなぁ と思います。 みんな、待っててね。 私もがんばります。
先月発表させていただいた 「Newモバイン」。 今月からは ”トライアル評価版” の提供を開始しています。
新モバイン・プロジェクトに携わったすべてのスタッフにとっても、感慨深いものがあるんじゃないかと思います。 ふとあることを思い出して、この 「新モバイン」 に携わった、①システム設計＆開発、②SPデザイニング、③サービス企画本部まで、メンバーの平均年齢を調べてみたら、 「27歳」 でした。
かつて一世を風靡した 「ホンダ・シティ」 の開発メンバーの平均年齢も、「27歳」です （TVコマーシャルも斬新でしたよね）。 おー、同じ 「27歳」 です。 … ただ、それだけなんですけどね（笑）。
マーケットでの本番勝負。 優秀な競合サービスも多いなか、真価が試されるのはこれからですが、みんなで 「No,1」 を目指していきます（^^ｖ。
お取り引きの ”数” や ”規模” が大きくなってきて、自然と年商も大きくなってきました。 監査会社さんから 「社長の保険金が見合わなくなってきました」 という指摘もあり、このところ保障内容の見直しを行っています。
「もしもの場合」 とか 「万が一」 なんていう言葉が連発するコンサルティングを受けます（笑）。 要は 「死んでしまった後、会社には迷惑を掛けない」 ようにするための備えです。
担当者さんが 「いま社長が亡くなったら、売上低下が起きたり、取引先が離れたりするかも知れませんよ」 と言うので、「その心配はない」 と返しました。 この会社づくりの先頭に立って、必要な創造とチャレンジを進めているのは 「社員たち」 なので、ここは大丈夫。 自信があります。
「必要なタイミングでいつでも退ける」 ような経営陣特有の準備は、保険の話しだけではなく、常々コツコツとやっておかないといけません。
とにかく大忙し。 製品・サービスとともに、それだけみんなの仕事が求められているわけですから、たいへん有り難いことです。 社員一丸、必ずやそのご期待に応えていかないといけません。 みんなでがんばります。
この状況もあって、仙台オフィスでは 「Webプログラマ」 ＆ 「Web制作技術者」 を、緊急募集中です。
高い技術要件を掲げて、社内外の開発案件にチャレンジし、これらの仕事を通じて自分の大きく成長させていきたい方。 ”「モバイン」 や 「DB-FLEX」 などの自社製品” と ”お客様の高い技術要請にお応えしていく受託開発” という両分野、全国のステージで活躍していきましょう。
「あ、自分の希望にあっている」 とか 「挑戦してみたい」 なんて思ったら、ぜひエントリーを（←急募！）。 社員一同、お待ちしております。
前職のとき、”才＆徳” の両面で目標にしていた役員がいました。 夜も休日も勉強をして頑張りましたが、とうとう追いつけないまま引退へ。 …ま、自分なんかでは、当然です（^^；。
”テクニック差” ということもあったことは確かですが、それ以上に意識や考え方の違いが圧倒的にあって、いつも及ばず、とても敵わないわけ。
とにかく未知の思考次元に 「自分を晒す」 と決め、何でもカタチから真似ていきました（^^；。 あとから本質が分かってくることも多いのですが、いろいろ出来るようになったし、能力的成長の手応えもありました。 「自分が変われば、結果は変えられる」 ということを、経験から信頼しています。
何かが出来ないのは、”夢や目標” への強さとか本気度の問題がほとんどだと思うんです。 自分も今、ある新しい仕事課題に挑戦中なのですが、うまくいかないことの連続（^^；。 まずは 「自分が変わらないと」。
今日、愛車 「CB750F」 がバイク屋さんのトラックに積まれて、車検へと旅立っていきました。 しばらくお別れ（T_T。 車検から仕上がってきたら、どこかに走りに行こうと思います。
さて仕事の話しですが、「Web2.0マーケティングフェア」 後、たいへん多くのお問い合わせをいただいています。 本当にありがとうございます。
製品導入に関するご相談の他、システム開発やWebサイトの戦略＆構築に関するご相談も多く、渋谷・仙台ともにスタッフがフル稼働。 訪問まで多少のお時間をいただいており本当に申し訳ありません。
他に、計７社のベンチャーキャピタル様から 面談＆事業懇談のご依頼をいただいていて、こちらもただいま私のスケジュールを調整中です。 ご連絡までもう少しお待ちくださいませ。 どうぞよろしくお願いいたします。
