新入社員たちの内定中の研修課題「しごと場をWeb化せよ」が、公開になりました。
本当は、入社日時点で終了させる予定の研修用課題だったのですが、本人たちが「ここで止めないで公開したい」と言ったので、認めました。所属セクションでの仕事をしながら活動時間を取って進めたメンバーたち。
ほとんど放っておいたプロジェクト活動でしたが、デザイン面や技術面にもこだわり、ひとり一人の持ち味や技術を活かし合ってゼロからカタチを創り出して、社内外の色んな手続きまでこなして、予定どおりに公開日を迎えました。なかなか頑張りました。
本人たち曰く「出来映えにはまだまだ納得性が足りない」そうですが、これからも定期的にコンテンツ追加や技術的ブラッシュアップを重ねて行くみたいです。
あたらしく発足した新規プロジェクトのミーティング風景を隠し撮りしてみた。
これ以上に近づくと怒られるし、内容がWWW上にもれてしまうので、この距離が限界（^^。
がんばれがんばれ。
スマートフォン全般のコンテンツやアプリの研究＆実験をしている ”社内プロジェクトチーム” から、その第一弾となる新しいサービスが２１日、リリースされました。『スマートフォンサイト構築パッケージ（β版）』です。
インクレイブのウェブサイトが実際の構築事例となっているので、お手持ちの『iPhone』でアクセスして、構築品質や実装機能群などをご覧になってください。
お店・会社・製品・商品など、ライバルを引き離すそのご商売のブランディング活動に ”先進性” や ”トレンド” といった訴求要素が欠かせない皆さまには、必須かつ最適なサービスだと考えています。どうぞお役立てください。
ワイワイガヤガヤ。楽しく活発なインクレイブのプロジェクト会議。何度も何度も失敗。だけど諦めない。これからの３ヵ年事業計画、夢のある新しい会社を、みんなで目指します。
いつも変わらない想いですがやはり、企業はヒトなり。仕事は、ヒトがやることです。会社を変えていく一人ひとりの「展開力（創造＆チャレンジ）」を見守り、応援しています。みんな、がんばれ～！
インクレイブのWebサイトをリニューアル。いまの会社の等身大の姿、どこに向かって進みチャレンジしていく会社なのか。そういったことをよく映し出していると思います。でも相変わらず ”営業っ気” は、ありません（^^；。
このあと「運営委員会（プロジェクト）」が本サイトの面倒を見てくれます。メンバーのみなさん、この ”もうひとつのインクレイブ” を、大事に育てていってください。
いま会社では、「yty」と「oc」という２つのプロジェクトが活動中です。名前の意味は社内でも公開されないため、私も知りません（笑）。この２プロジェクトの仕事に並行推進させたい政策案があって、この立案には私自身がトライしています。「隗より始めよ」。名前は「amp」。意味は誰にも教えません（笑）。
今日は会社で、この立案資料を７枚書き上げました。来週にでも正式な社内プロジェクトに認定してもらう予定。そんな今日のお昼ご飯は、全麺革命プロジェクトが成功してますます販売好調な「どん兵衛」。競合犇めく中にあって、PLCに強いヒット商品を数多く持つ日清のプロダクト戦略は、勉強になりますね。
先日の休みも会社に出てきて何かやっているチームがいくつかありました。労務的に言うと誉められた話しではないし、もちろん奨励もできませんが、自分たちはプロですから、妥協した仕事で自分を諦めるくらいなら、休日を使ってでも納得を追求するという仕事はあるものです。
「意（想い）の在りどころは大丈夫かな」と覗くと、思考レベルも高くちゃんと自分のためにやっている。安心＆感心。
割が合うか合わないかで仕事をする人が多い現代社会。こういう人とは圧倒的な差を付けて大きな自分を創りあげてもらいたいな、と心から思います。
