「会社づくり」は、「右手と左手」両方の仕事で理想に近づけていくのが、いいと思っています。
右手は「今日」を食べていくため仕事、左手は「５年先」に食べているための仕事。ひとつの身体で繋がった左右なので、もちろん不可分関係です。
経営の理想は「会社と個人が平等に永続発展していくこと」、です。「右手」だけの仕事では、やがて「会社と個人」両方が衰退してしまいます。また、若い人が「右手」、偉い人が「左手」という分担で行く会社も多いようですが、私としては例えそのやり方が不効率・不常識だとしても、新入社員から管理職まで全ての社員が「右手と左手」両方の仕事をそれぞれに持って進んでいけるほうが、「会社づくり」はもちろん将来の「個人（自分づくり）」にとっても、断然いい結果が創れると考えています。
「右手」ばかりの仕事をいくらやっても、私から見れば「半分」。あとの「半分（左手）」のほうに秘めているこの分野特有の「自分づくり」に対しても、右手同様のチャレンジをしないともったいないです。
