2015春・新卒入社予定者を対象にした「顔合わせ会」が、本社ルームで行われました。
自己紹介のあとは先輩社員たちみんなとランチパーティー。手作りの「とん汁」や「オリジナルケーキ」を囲んだ楽しい時間。私たちにとっても、内定者一人ひとりの個性や魅力をあらためて知る機会となり、いい時間でした。
入社承諾書を出してもらう前、私からは「目指している理想には、25倍くらい足りない会社だけど、ここを自分の遣り甲斐や成長チャンス、そして夢を重ねてやっていってもらいたい」というような話しをしました。そのうえで選んでくれたインクレイブ。
もうすでに目をきらきらさせている頼もしいメンバーです。Welcome to Incrave！
今日は、2015年新卒者向け「インクレイブ会社説明会」でした。終わってからスタッフみんなでアンケート集計や後片付け。各地からたくさんの学生さんに参加いただきました。
「企業はヒトなり」。ヒトが仕事を考え、つくり出します。会社は、そこを構成する”ヒトがどうか”が、最も大事だと思っています。
自分の個性や持ち味を活かす同時に、自分の成長目標や仕事の大きな夢を、会社の経営理念や事業目標に重ねてチャレンジしていけるかどうか。仲間たちとやる楽しくて止められない遊びみたいに「この指とまれ！」から始めないと、お互いに価値のある時間は重ねられません。
最終的なエントリーは、自分の意志でしっかりと決めていただければいいな、と思います。本日はたくさんのご参加をいただき、本当にありがとうございました。
私は起業した当初から、メディアに関わる独自の「ものづくり」分野で、より広い地域のたくさんのお客様たちと仕事をしていきたいという夢や目標を明確に持っていました。
でも、これを実現するには、私の能力程度がひとり頑張ったところで届く水準は知れていますし、その能力以上の事業や経営にはなかなか成らないだろうと考えました。
やはりここをいっしょに取り組んでくれる各専門分野の仲間が必要です。そこで創業直後から「集団思考経営」ということにこだわって会社づくりを進めてきました。当然のこと、それが家業経営では入社してくれる従業員たちの夢や未来を小さくしかねません。私の家族には株式を持たせないと同時に、他人関係ではあるけど信頼する経営メンバーには株式を大きく持ってもらって、所有権（資本保有）と経営権を分かち合った「集団思考経営」のカタチをつくり上げてきました。
もっと進化＆変化は必要なんですが、ここを越えながら続いてくれる魅力ある社員たちがたくさんいるので、経営が未熟な今はまだまだたいへんでも、私が退くころの未来は非常に明るいと思います（^^v。
「KOSAIDO就活フェア（於：仙台アエル５F）」が終了しました。インクレイブ出展ブースには４０名近くの学生の皆さまが来場。説明までの待ち時間が発生するような混雑状況になってしまいご迷惑もお掛けしてしまいましたが、最後まで熱心に私たちの話しを聞いていただきました。
本当にありがとうございました。
私が信頼する今年入社の新人２名（本社管理ブロック配属）に、このブースの企画立案から運営までをすべて任せました。どのように学生の皆さまに向き合いその大切な想いや活動に応えていくか、皆さまの立場に近い彼らが自ら考えて、会社を代表した言葉でしっかりと話してくれていました。
それが伝わり、「この会社だ」と思ってくれた方もいたようで、嬉しく思っています。2014新卒採用テーマは、「ものづくり・自分づくり・会社づくり」。夢を重ねていただける皆さま、ご応募をお待ちしております。
２日間にわたって学生さま向けに行われた「インクレイブ会社説明会」が終了。本社採用チームメンバーの他に、今年は新入社員たちにも登壇してもらって、私たちインクレイブのことを細かにご紹介させていただきました。
「この会社ではないな」と決めた方もいると思います。「とりあえず履歴書を送る一社にしておこう」と思った方もいるでしょう。そして「ここしかない」と確信してくれた方ももちろんいてくれたようです。
決して背伸びすることはなく媚びることもなく等身大のインクレイブの姿と、この先を目指していく考え方＆夢をお話しさせてもらったので、あとは結果を待ってみます。貴重な時間を割いて「インクレイブ会社説明会」に参加していただいたたくさん学生の皆さま、本当にありがとうございました。
また、今回の「会社説明会」に参加できなかった皆さまは、６月１８日（火）に開催される「KOSAIDO就活フェア」にもインクレイブは出展しますので、こちらにお越しいただければと思います。
インクレイブ株式会社は、この７月１日から新しい役員体制でスタートしています。
このまえこの新しい取締役を交えた新体制による初の定例役員会を実施。私からはお祝いの言葉も早々（笑）に、『３つの限界』という話しをさせてもらって、これからの経営を進めていくためのベクトル合わせを行いました（まぁ「限界」に見えているだけで「限界」なんて思っていないのですが…）。
全社員一丸、この『３つの限界』にいかに挑み、会社と個人の理想や夢を実現していくか。いい仲間も揃い、これからのチャレンジが非常に楽しみです。
その夜は、本社業務企画課のメンバーがいろいろと考え予約してくれたお店で、美味しいコース料理をいただきました。みんな、ありがとう。新しい役員体制でますますがんばってまいりますので、よろしくお願いいたします。
雨降りでしたが、ドライブ。
途中、何人かが休み返上で会社に集まっているという報告もあり、クルマ遊びはちょっとだけに。
夢のあるチャレンジングな仕事に取り組んでいます。
みなさん、ご苦労さまでした。
