おかげさまで、事業成長が目覚ましい渋谷オフィスは、来期からスタッフの倍増配置を決めていて、これに合わせてオフィスは３倍以上の増床移転を行う計画です。
それだけで済むかと思っていたのですが、仙台オフィスやIRD（インクレイブR&D）もだんだんと手狭になりつつある。
つながっているひとつの会社なのでこれも当たり前ですね。。
このところあちらこちらの物件ばかりを見てまわっています。やれやれ。
「渋谷」タグアーカイブ
苦しい仕事のひとつ
土曜日。会社は休みなのですが、渋谷オフィスから三塚が仙台入りしていて、私も出社。主要メンバーも出社してくるので、お昼ごはんは近所にあるお弁当屋さんから「とり唐揚げ弁当（←最近のお気に入り）」を買ってきて手早く済ませます。
休日返上で三塚と話しているのは、来春（2014年4月）に渋谷配属で採用する人材選考について。
採用内定者の選考は、私たちインクレイブにとってもっとも苦しい仕事のひとつでもあります。「どうして全員を採ってあげられないんだろう」と、不足しているインクレイブの事業成長の高さや質について、毎年のように自分たちの不甲斐無さを痛感することになります。この会社をゼロからいっしょに創りあげてきた創業メンバーである三塚もいまは渋谷拠点に離れていますが、やっぱり同じ気持ち。
応募者一人ひとりの真剣で一生懸命な想いや夢を、この限られた時間ぎりぎりまで使って深く読み込んで、会社としてのひとつの決断を見い出していきたいと思います。
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新しい年を迎えました！
明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
▼INFORMATION
・３日よりカスタマーサポートは稼働
・４日より通常営業です（仙台・渋谷）
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創成原点のソファーベッド
いまは実家に置いてあるソファーベッド。
４年前、渋谷オフィス設置の仕事をやってもらったときに、役員や社員たちが借りたばかりの事務所に、このソファーベッドを置いて寝泊まり（住まいも決まっていなかったため）し、開設準備を進めました。
渋谷オフィス創成の原点アイテムです。
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このチャレンジを諦めない
昨日は休みだったのですが、来週からの本格的な業務正常化準備のため、仙台オフィスに出ました。
震災から１週間。ビルやエレベーター、機器類の稼働テスト、水道や電気など。勤務を正常化させるうえで社員たちの安全性などが保たれているかを総点検。
残念ながらダウンした電話回線だけは機器破損のためどうしても復旧が間に合わない。電話は渋谷オフィスによる一元対応の体制を取ろうと思っています。
それにしてもこれだけ甚大な被害規模と地域社会への影響。私たちの暮らしはもちろんですが、多くの企業にとっても大変な復興計画となります。うちも ”七転び八起き” のスピリッツで、このチャレンジを諦めません。
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ステキな物件だったけど
会社に新しい仲間が
新年度シーズン。学校や会社でも、なにかと節目となる時期ですね。このところ、お祝いのケーキを食べる機会も多いです。
インクレイブ（仙台＆渋谷）にも、新卒で入ってきた新入社員、中途入社で入ってきた社員＆スタッフを合わせると、６名ほどの新しい仲間が加わっています。インクレイブへの入社、おめでとうございます。みなさんにとってかけがえのない会社になるように、ここでの仕事に取り組んでいってください。いっしょに頑張っていきましょう！