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新規プロジェクトが始動！

あたらしく発足した新規プロジェクトのミーティング風景を隠し撮りしてみた。
これ以上に近づくと怒られるし、内容がWWW上にもれてしまうので、この距離が限界（^^。

がんばれがんばれ。

　インクレイブ株式会社は、この７月１日から新しい役員体制でスタートしています。

　このまえこの新しい取締役を交えた新体制による初の定例役員会を実施。私からはお祝いの言葉も早々（笑）に、『３つの限界』という話しをさせてもらって、これからの経営を進めていくためのベクトル合わせを行いました（まぁ「限界」に見えているだけで「限界」なんて思っていないのですが…）。

　全社員一丸、この『３つの限界』にいかに挑み、会社と個人の理想や夢を実現していくか。いい仲間も揃い、これからのチャレンジが非常に楽しみです。

　その夜は、本社業務企画課のメンバーがいろいろと考え予約してくれたお店で、美味しいコース料理をいただきました。みんな、ありがとう。新しい役員体制でますますがんばってまいりますので、よろしくお願いいたします。

　起業前に働いていた会社では、『限界はそれをもうダメだと決めたとき』という教えがありました。

　もうダメだと思うことが多い私も、いつもこの言葉を思い出して、それを”決めない”判断を選んできたおかげで、結構しぶとい仕事ができているように思います。自分が諦めずに理想を追求している限りは、それは”チャレンジ中”ということ（もちろん時限ありき）。

　途中の失敗も『肥やしにできれば勝ち』だって。